 |
|
|
Tecnología
y Soluciones Biométricas
|
|
|
|
|
|
| |
ANSII Control de Asistencia Inteligente
se ha constituido como uno de los principales sistemas de control
de asistencia que aprovechan tecnología biométrica
para registrar los eventos de asistencia de los empleados de una
empresa. Con ello, nuestros clientes han logrado frenar el abuso
en el manejo del tiempo: checar unos empleados por otros, cobro
de horas extras injustificadas, salidas de Comisión sin
permiso, entre muchas otras funciones, dando así un elemento
de toma de decisiones importante en la organización.
ANSII
puede ser implantado con diversas tecnologías de autentificación
que van desde las tradicionales credenciales de banda magnética,
código de barras, proximidad, hasta los más sofisticados
sistemas biométricos como es huella dactilar.
El
sistema puede ser instalado en todo tipo de negocios e industrias:
oficinas, fábricas, constructoras, agencias de viaje, agencias
de autos, hotelería, en general no hay prácticamente
limitación alguna para ser implantado en la mayoría
de los negocios públicos o privados de cualquier tamaño.
|
| |
|
Tecnología
ANSII
ANSII
es un sistema basado en tecnología Cliente-Servidor
que permite ajustarse a las necesidades de toda empresa. Aprovecha
la tecnología de base de datos de Microsoft SQL Server,
aunque puede implantarse prácticamente en todo manejador
de base de datos que pueda tener interfases ODBC: Oracle,
Informix por mencionar solo algunos.
Si
el cliente no cuenta con una licencia de manejador de base
de datos como las mencionadas, ANSII se instala con las tablas
de datos basadas en MSDE (Microsoft SQL Server Desktop Engine)
para facilitar la operación del sistema.
Cuenta
con una administración de usuarios amplia que permitirá
restringir o habilitar la entrada a diversos módulos
del sistema de acuerdo con el rango y funciones del personal:
Administrador, Reporteador, Enrolador, entre otros.
|
|
|
|

|
|
Flexibilidad
de configuración
Organización.
La facilidad de registrar varias razones sociales permite
que se puedan declarar empleados de la propia empresa, así
como de personal de otras empresas que colaboran con el cliente,
como es el caso de los empleados de corporaciones de seguridad,
o de empresas de mantenimiento, o incluso empleados de la
propia empresa pero que están registrados en otras
razones sociales. Esto facilitará conocer el comportamiento
de asistencia de todas las personas independientemente de
la razón social a la que pertenecen.
Asimismo
la estructura de organización puede extenderse a Sucursales,
Departamentos, Subdepartamentos y áreas de trabajo,
con el fin de obtener reportes y estadísticas con base
en estos rubros.
Terminales.
Se puede contar con tantas terminales de registro de asistencia
como se necesite. Esto facilita la operación de empresas
con diversas entradas, y empresas con sucursales u oficinas
en diversos sitios. ANSII está diseñado para
operar en forma independiente como en red local (LAN), o en
red amplia (WAN) si las comunicaciones de datos de la empresa
lo permiten.
Horarios.
Con ANSII podrá definir tantos horarios necesite, con
un manejo muy flexible que le permite declarar horarios corridos,
mixtos, quebrados, de forma que se adapte a cualquier tipo
de operación, con tolerancias de entrada y salida para
los diversos componentes del horario (laboral, comedor, u
otros).
Asimismo
se definen aspectos como infracciones al horario (retardo
menor, retardo mayor). Con base en estas definiciones se crearán
los eventos de asistencia del empleado: retardos, asistencias,
faltas.
|
|


|
|

|
|
Administración
de asistencia del personal
Catálogo
de empleados. ANSII lleva una administración amplia
de los datos de empleados que registrarán su asistencia
en el sistema, que van desde los datos generales hasta el
registro de su huella dactilar.
El
sistema permite registrar eventos que sucederán en
el futuro como vacaciones, permisos, incapacidades, constancias
médicas, pases de salida, comisiones, suspensiones.
A la par se proveen los mecanismos para registrar estos eventos
a posteriori, esto significa que pueda registrarse en el sistema
tal evento después de que ya hubiese sucedido.
Se
pueden registrar tantos empleados se requieran conforme la
licencia de software adquirida por el cliente: 25, 50, 75,
100, 200, 300, hasta miles de empleados.
|
|


|
|

|
|
Registro
del empleado
Datos
de empleado. En ANSII se registran los datos generales
del empleado y se le ubica dentro de la organización:
Empresa, Sucursal, Departemento, Subdepartamento, Area de
traajo. De la misma forma se le asigna el horario que le compete
y se registra su huella dactilar.
Kardex
del empleado. ANSII lleva un registro de ciertas incidencias
relevantes del empleado, conformando un Kardex para consulta
cuando Recursos Humanos desea ver las incidencias de un empleado
en particular.
|
|


|
|

|
|
Registro
de huella dactilar
Administrar
la huella . El sistema puede registrar las 10 huellas
de los dedos de las manos del empleado si así se desea.
Se sugiere utilizar una o dos huellas.
De
la misma forma se puede dar mantenimiento a las huellas borrando
o registrando nuevas.
Asimismo
con el sistema se puede definir en qué terminal de
registro de asistencia puede registrar el empleado su asistencia,
o alternativamente si puede registrarse en cualquiera de las
terminales disponibles.
|
|


|
|

|
|
Reportes
de asistencia
Variedad
de reportes. ANSII cuenta con una variedad importante
de reportes que le permiten a la Gerencia de Recursos Humanos
conocer los eventos e incidencias sucedidos en el sistema,
y así tomar decisiones respecto a individuos en particular
o a grupos en general.
Reporte
de asistencia diaria. Como ejemplo se muestra un detalle
del reporte de asistencia diaria. El usuario puede definir
el rango de fechas que desea observar, así como filtrar
los datos por Empleado, Empresa, Sucursal o Departamento.
Al finalizar puede decidir ver el reporte en pantalla o exportarlo
a Excel.
En
general todos los reportes del sistema pueden filtrarse con
este mismo mecanismo, dando detalles específicos de
lo que se busca: por ejemplo Asistencias, Faltas, Vacaciones,
Permisos y muchas otras opcoines, si así fué
escogido en el menú de reportes.
|
|



|
|

|
|
Toma
de decisiones instantánea
Reportes
rápidos. Con los reportes rápidos que se
obtienen directamente de la pantalla principal, se pude conocer
con toda oportunidad -en tiempo real- el estatus de la asistencia
que presenta la compañía en un momento dado:
cuántos empleados están registrados, quiénes
asistieron en su horario, quiénes no asistieron, cuál
de ellos está de vacaciones, de permiso, o con incapacidad,
así como una "fotografía" instantánea
de los empleados con retardo, quiénes están
fuera de le empresa en ese momento.
Esto
da una gran facilidad para la consulta y toma de decisiones
oportuna.
|
|
 |
|

|
|
Registro
de la asistencia
Terminal
de registro. Una vez configurado el sistema ANSII puede
operar como reloj checador automatizado. El empleado registra
su número de empleado y luego colocar su huella dactilar
autorizada para registrar el evento de asistencia (Entrada/Salida,
Salida a Comer/Entrada de la Comida, u otros componentes que
se hubiesen definido.
El
sistema registrará el evento con fecha y hora, y comparado
contra las tolerancias, infracciones o incidencias, producirá
resultados para su análisis.
|
|


|
|
|
|
| |

|
|
|
 |
Tecnología
y Soluciones Biométricas, S. A. de C. V. - José M.
Castorena 397 - Col. Cuajimalpa
05000 México, D. F. - Tel. 52 (55) 5813-9148 - Fax 52 (55)
5813-9178
informes@solucionesbiometricas.com
|
|
|
|